Bolsa de empleo de Foes
  1. 31-03-2025

    ASISTENTE DE DIRECCION EMPRESA DE EXPORTACION. - (Golmayo)

    Comercial »
    PJAG MARKETS SL, Emprea ubicada en Golmayo (Soria) precisa incorporar a su plantilla personal para el puesto de ASISTENTE DE DIRECCION EMPRESA DE EXPORTACION. Funciones de asistente de dirección, control y gestion de órdenes de compra-venta (NO funciones comerciales), seguimiento logístico, trabajos de apoyo al CEO Lugar de trabajo: área de Soria capital. Horario de trabajo: Lunes a jueves Mañanas de 9:00 a 15:00 Tardes: 16:30 a 18:30 Viernes: Mañanas de 8:30 a 14:30 Requisitos imprescindibles: • Nivel avanzado de ingles • Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office. • Experiencia en puesto similar de mínimo 2 años. Valoramos positivamente: • Conocimientos francés. Beneficios y condiciones • Salario competitivo acorde a la experiencia. • Posibilidad de teletrabajo. • Plan de formación continua. • Excelente ambiente de trabajo y cultura empresarial. Incorporación inmediata.
  2. 28-03-2025

    Técnic@ de Recursos Humanos - (Olvega)

    Otros »
    MOLINERO LOGISTICA, S.L. presina incorporar a su plantilla a un/a Técnico/a RRHH en continuo proceso de crecimiento: Buscamos personas que cuenten con un perfil multidisciplinar y organizado, con habilidades interpersonales y capacidad de trabajar en entornos multiculturales, capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y empatía, capacidad de organización y gestión multitarea, atención al detalle y. proactividad e iniciativa. El/la candidato/a debe contar con experiencia en tareas administrativas de personal, tales como gestión de nóminas, contratos, seguridad social y comunicación con la administración pública (TGSS, INSS, SEPE) Las funciones principales serán: • Gestión y Administración diaria del personal: gestión de nóminas, contratos laborales y seguridad social, envió de seguros sociales, ficheros CRA. • Gestionar los procesos de incorporación y desvinculación de los empleados. • Conocimientos sobre los procesos legales de incorporación y finalización de trabajadores. • Habilidad para ordenar y sistematizar documentación laboral. • Dominio de herramientas informáticas para la gestión y liquidación de nóminas. • Gestionar y coordinar los procesos de selección de personal de acuerdo con las necesidades de los diferentes departamentos: publicación de ofertas, contacto con entidades externas, realización de entrevistas, y, gestión de ofertas. • Atención a la plantilla en todo tipo de consultas laborales y gestión diaria. • Seguimiento del absentismo. • Soporte en el resto de las tareas propias del departamento. Se ofrece contrato indefinido a tiempo completo. Jornada continua, parando una hora para comer. Se ofrece servicio de comedor con coste de 3,95 €/comida. Lugar de Trabajo Olvega
  3. 26-03-2025

    Auxiliar Administrativo - (Soria)

    Otros »
    Empresa del sector sanitario precisa de auxiliar administrativ@. Formación requerida: FP/grado superior ADE o similar. Jornada continua de mañana o tarde de lunes a viernes. Contrato Indefinido.
  4. 19-03-2025

    ASESOR/A DE SERVICO DE TALLER - (Soria)

    Otros » Otros
    Concesionario Oficial en Soria, necesita incorporar de manera inmediata, persona joven y dinámica para trabajar en atencion al cliente como asesor de servicio de taller, necesario nivel medio de informática, se valorara experiencia en puesto así como conocimientos de mecánica,
  5. 17-03-2025

    OPERADOR/A DE EXCAVADORA Y OPERADOR/A CARRETILLA - (Almazán)

    Otros » Otros
    Empresa ubicada en el Poligo de Almazán (Soria), precisa incorporar a su plantillla dos puestos de trabajo OPERADOR/A DE EXCAVADORA Y OPERADOR/A CARRETILLA. Se ofrece contrato indifinido a jornada completa. LAS FUNCIONES DE LOS PUESTOS SERIAN LAS SIGUIENTES: • OPERADOR DE EXCAVADORA: El operador será responsable del manejo de una excavadora y sus implementos (cuchara, martillo hidráulico, pinza, cizallas, etc.), la alimentación, control y manipulación eficiente de materiales en la planta de Almazán (Soria). Deberá asegurar un rendimiento óptimo en la operación, cumpliendo con los estándares de seguridad y producción. • OPERADOR DE CARRETILLA: El operador será responsable del manejo de una carretilla elevadora para el transporte de materiales y el control de una ensacadora para el llenado y manipulación de big bags en la planta ubicada en Almazán. Deberá garantizar la correcta ejecución del proceso de ensacado, el adecuado almacenamiento de los materiales y el cumplimiento de las normativas de seguridad.
  6. 14-03-2025

    Repartidor/a - (Soria)

    Otros »
    Empresa de distribucion ubicada en Soria, necesita incorporar a su plantilla un Repartidor/a, FUNCIONES: preparación de pedidos y reparto de mercancía en las rutas asignadas. Sólo se precisa carnet B y es necesario manejo y experiencia en el uso de carretilla elevadora. SE OFRECE: jornada completa con contrato indefinido, salario según convenio de comercio
  7. 13-03-2025

    ASERRADOR/A - (Hontoria del Pinar)

    Ingeniería, fabricación, producción »
    Personacon experiencia en el sector Forestal
  8. 11-03-2025

    Responsable de transformación digital e infraestructura interna - (Soria)

    Otros » Otros
    Cesefor es un centro de servicios e investigación en los ámbitos relacionados con el sector forestal, sus productos e industria. Ubicado en Castilla y León y con sede principal en Soria trabaja en el desarrollo de una sociedad más sostenible fomentando una economía basada en recursos naturales renovables y baja en carbono, garantizando a su vez la conservación de los bosques y su biodiversidad precisa incorporar en su plantilla un/aCesefor es un centro de servicios e investigación en los ámbitos relacionados con el sector forestal, sus productos e industria. Ubicado en Castilla y León y con sede principal en Soria trabaja en el desarrollo de una sociedad más sostenible fomentando una economía basada en recursos naturales renovables y baja en carbono, garantizando a su vez la conservación de los bosques y su biodiversidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:Responsable y coordinador de: - Mantenimiento, gestión y soporte de infraestructura: física y virtual para servicios y procesos corporativos, coodinacion del soporte, hardware y software de la organizción. - Digitalización de procesos de trabajo internos, iniciando procesos de automatización de los mismo, incluyendo la incorporación de herramientas IA para procesos de trabajo en distintas áreas. - Coordinación y estrategia de las tareas de Ciberseguridad corporativa: responsable del plan de ciberseguridad de la Fundación. - Formación y sensibilización de la plantilla en digitalización y ciberseguridad. PERFIL DEL PUESTO: • Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial (con especialización en automatización o sistemas), o carreras o grados técnicos afines. • Deseable: Estudios de posgrado o certificaciones relacionadas con transformación digital, gestión de proyectos o ciberseguridad. • Experiencia en incorporación de automatización e IA en procesos de trabajo • Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con gestión de sistemas, digitalización o mantenimiento tecnológico. • Experiencia en la coordinación de equipos técnicos o proyectos multidisciplinares. • Experiencia previa en el mantenimiento de administración de servidores, redes, bases de datos y sistemas operativos. • Herramientas de digitalización y plataformas empresariales: ERP, CRM, herramientas colaborativas y de gestión documental. • Seguridad informática y ciberseguridad. SE VALORARA: • Liderazgo: Capacidad para supervisar equipos y motivar a colaboradores en entornos técnicos. • Gestión de Proyectos: Habilidades en planificación, seguimiento y control de proyectos tecnológicos y de digitalización, preferiblemente con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). • Resolución de Problemas: Capacidad de analizar y proponer soluciones efectivas a problemas técnicos y organizativos. • Orientación al Cliente Interno: Habilidad para identificar las necesidades de los diferentes departamentos y ofrecer soluciones tecnológicas adecuadas. • Comunicación Efectiva: Competencia para transmitir información técnica de manera clara a equipos no técnicos y gestionar proveedores Currículum Vitae y expresión de interés. Entrega via https://www.cesefor.com/es/bolsa-de-empleo
Foes - Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas

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