Bolsa de empleo de Foes

Información de la oferta

Detalles de la Oferta
Puesto Responsable de transformación digital e infraestructura interna
Fecha Oferta 11-03-2025
Sector Otros
Categoría Otros
Nº Vacantes 1
Descripción del puesto Cesefor es un centro de servicios e investigación en los ámbitos relacionados con el sector forestal, sus productos e industria. Ubicado en Castilla y León y con sede principal en Soria trabaja en el desarrollo de una sociedad más sostenible fomentando una economía basada en recursos naturales renovables y baja en carbono, garantizando a su vez la conservación de los bosques y su biodiversidad precisa incorporar en su plantilla un/aCesefor es un centro de servicios e investigación en los ámbitos relacionados con el sector forestal, sus productos e industria. Ubicado en Castilla y León y con sede principal en Soria trabaja en el desarrollo de una sociedad más sostenible fomentando una economía basada en recursos naturales renovables y baja en carbono, garantizando a su vez la conservación de los bosques y su biodiversidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:Responsable y coordinador de: - Mantenimiento, gestión y soporte de infraestructura: física y virtual para servicios y procesos corporativos, coodinacion del soporte, hardware y software de la organizción. - Digitalización de procesos de trabajo internos, iniciando procesos de automatización de los mismo, incluyendo la incorporación de herramientas IA para procesos de trabajo en distintas áreas. - Coordinación y estrategia de las tareas de Ciberseguridad corporativa: responsable del plan de ciberseguridad de la Fundación. - Formación y sensibilización de la plantilla en digitalización y ciberseguridad. PERFIL DEL PUESTO: • Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial (con especialización en automatización o sistemas), o carreras o grados técnicos afines. • Deseable: Estudios de posgrado o certificaciones relacionadas con transformación digital, gestión de proyectos o ciberseguridad. • Experiencia en incorporación de automatización e IA en procesos de trabajo • Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con gestión de sistemas, digitalización o mantenimiento tecnológico. • Experiencia en la coordinación de equipos técnicos o proyectos multidisciplinares. • Experiencia previa en el mantenimiento de administración de servidores, redes, bases de datos y sistemas operativos. • Herramientas de digitalización y plataformas empresariales: ERP, CRM, herramientas colaborativas y de gestión documental. • Seguridad informática y ciberseguridad. SE VALORARA: • Liderazgo: Capacidad para supervisar equipos y motivar a colaboradores en entornos técnicos. • Gestión de Proyectos: Habilidades en planificación, seguimiento y control de proyectos tecnológicos y de digitalización, preferiblemente con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). • Resolución de Problemas: Capacidad de analizar y proponer soluciones efectivas a problemas técnicos y organizativos. • Orientación al Cliente Interno: Habilidad para identificar las necesidades de los diferentes departamentos y ofrecer soluciones tecnológicas adecuadas. • Comunicación Efectiva: Competencia para transmitir información técnica de manera clara a equipos no técnicos y gestionar proveedores Currículum Vitae y expresión de interés. Entrega via https://www.cesefor.com/es/bolsa-de-empleo
Localidad Soria
Foes - Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas

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